Zelfkennis van een tekstschrijver
De ene tekstschrijver is goed in commerciële teksten, terwijl de ander meer heeft met journalistiek. De een weet alles van de zorg, terwijl de ander een juridisch expert is. En dan zijn er nog de brainstormers en muggenzifters: de ene groep heeft altijd prachtige ideeën, terwijl de andere groep perfect alle spelfouten detecteert. Met deze verschillen is niets mis, zolang de tekstschrijver ze maar onderkent. Dat vraagt om een flinke dosis zelfkennis.
Inzicht in kwaliteiten
Een goede tekstschrijver heeft inzicht in:
- kwaliteiten en beperkingen van zijn vakmanschap;
- branches en onderwerpen waar hij veel, weinig of alles van weet;
- tekstsoorten en schrijfstijlen die hij beheerst;
- doelgroepen waar hij goed of juist beter niet voor kan schrijven;
- extra diensten die hij al of niet kan leveren;
- ervaring en kwaliteiten die hij heeft in verhouding tot zijn collega's;
- punten waarop hij zich nog kan ontwikkelen;
- manier waarop hij werkt en de voor- en nadelen daarvan.
Waarom dit inzicht?
Een realistisch zelfinzicht helpt de tekstschrijver om zich op de juiste manier te profileren. Zodat u precies weet wat u van hem kunt verwachten. Het inzicht helpt hem ook om zijn tarieven te bepalen en andere voorwaarden met u af te spreken. Zo weet u zeker dat die tarieven en voorwaarden reëel zijn. En wijst het zelfinzicht uit, dat uw tekstschrijver uw opdracht beter kan afwijzen? Dan vindt u bij Tekstnet nog ruim 275 andere kandidaten.
Toetsing
De vraag die rest betreft de toetsing. Want hoe kan Tekstnet nou garanderen dat de leden beschikken over de juiste vaardigheden en zelfkennis? Ook dat beoordelen we in de toelatingsprocedure.
Bij de teksten die zij sturen, moeten de aspiranten een productformulier invullen. Daarop geven zij aan hoe de tekst tot stand is gekomen, welke adviezen ze hebben gegeven, welke keuzes ze hebben gemaakt, en waar ze wel en niet tevreden over zijn. Totaal sluitend is dit formulier natuurlijk niet, maar de toelatingscommissie heeft zo veel praktijkervaring, dat zij snel door zwakke punten heen prikt. Bovendien kan een aspirant pas lid worden als hij minimaal een jaar ervaring heeft.