Wegwijzers voor aspiranten

Gevraagd: Tekstnetters die als wegwijzers willen fungeren

Als je ergens nieuw binnenkomt, is het prettig als iemand je wegwijs maakt en af en toe eens informeert hoe het met je gaat. Bij een vereniging als Tekstnet is dat eigenlijk niet anders. Daarom streven we ernaar om elke nieuwkomer te koppelen aan een ervaren Tekstnetter. Voor beiden een mooie manier om een nieuwe collega te leren kennen.

De wegwijzer:

• maakt de aspirant wegwijs binnen de vereniging;
• fungeert als vraagbaak;
• informeert zo nu en dan hoe het gaat;
• wijst hem/haar op interessante bijeenkomsten;
• herinnert de aspirant eraan op tijd werk in te sturen voor de beoordelingsprocedure.

Aanleiding
De ervaring leert dat aspiranten vaak niet op tijd zijn met het inleveren van werk voor de beoordelingsprocedure. Ook haken sommigen al af, voordat ze überhaupt aan de toelatingsprocedure begonnen zijn. Of ze grijpen geen tweede kans meer als ze de eerste keer worden afgewezen.

Deze verschijnselen kunnen verschillende redenen hebben. Een daarvan is dat de aspirant zich nog niet echt bij de vereniging betrokken voelt. Tijdig contact met een ‘ervaren’ Tekstnetter is daar mogelijk een oplossing voor: het is het begin van het Tekstnet-netwerk.

Eenvoudige aanpak
We kiezen in dit plan nadrukkelijk voor een ‘light’ aanpak. De wegwijzer is er:

• niet voor de administratieve zaken;
• niet voor de beoordeling;
• niet voor coaching.

Hoe ga je te werk?
Als wegwijzer leg je het eerste contact met de nieuwe aspirant. Je pakt de telefoon of schrijft een e-mail waarin je jezelf voorstelt en vraagt of contact op prijs wordt gesteld. Vervolgens kun je elkaar bellen, e-mailen of ontmoeten. Hoe je het contact invulling geeft, is helemaal aan jullie zelf. Heb je meer inspiratie nodig, download dan de toelichting.

Word ook wegwijzer
Meld je aan bij het secretariaat van Tekstnet:
Carla Franken, e-mail: .