Tekstnet 2011
- 28 januari: Kick-off 2011 in het Graphic Design Museum
- 16 februari: Kwaliteit scoort
- 16 maart: Slecht nieuws goed brengen, hoe doe je dat?
- 15 april: Verjaardag van Tekstnet in Antwerpen
- 6 juni: Tekstanalyse met het CCC-model
- 1 juli: Workshop Sociale media voor tekstschrijvers
- 7 september: Ethisch ondernemen begint bij jezelf
- 7 oktober: Workshop Social media voor tekstschrijvers (reprise 1)
- 25 oktober: Workshop Social media voor tekstschrijvers (reprise 2)
- 26 oktober: Kwaliteit scoort (reprise van 16 februari)
- 18 november: Algemene ledenvergadering 2011
- 18 november: Workshop Schrijfcarrousel
28012011 - Kick-0ff 2011 in het Graphic Design Museum
In 2010 werd Breda uitgeroepen tot de beste binnenstad van Nederland. Hoog tijd dus, om daar eens een Tekstnetbijeenkomst te houden. En dat bleek de moeite waard: 65 mensen kwamen op 28 januari naar de kick-off 2011, georganiseerd door intervisiegroep West- en Midden-Brabant. Zij lieten zich inspireren door een rondleiding in het Graphic Design Museum en brachten een toast uit in café Het Hijgend Hert. Ook was er een loterij met typische Tekstnetprijzen: boeken en andere producties geschreven door leden. Helaas kon voorzitter Martin van den Akker door omstandigheden niet aanwezig zijn, waardoor we zijn nieuwjaarsspeech moesten missen. Deze is echter wel te lezen op deze site: Nieuwjaarsspeech 2011 door voorzitter Martin van den Akker.
16022011 - 'Kwaliteit scoort', bijeenkomst van Tekstnet en Logeion
Tekstnet en Logeion scoren ieder hun eigen kwaliteit
Twee beroepsverenigingen namen een kijkje in elkaars keuken. Zo vatte één van de deelnemers de bijeenkomst over kwaliteit samen, die Tekstnet en Logeion op 16 februari organiseerden. De workshop ging zowel over de kwaliteit van de schrijver als de kwaliteit van zijn tekst. En over de vraag wat de relatie is tussen beide. Tekstnetters fristen hun kennis van het CCC-model op en maakten kennis met de beroepsniveauprofielen (BNP) voor communicatieprofessionals van Logeion. Samenwerken aan cases en de afsluitende borrel waren een ideale gelegenheid om in contact te komen met leden van onze zustervereniging.
Vertrouwd recept: het CCC+-model
Beide verenigingen hebben een eigen, unieke manier om de kwaliteit van hun leden te meten. Tekstnet doet dat al jaren met het vertrouwde CCC-model van Jan Renkema. Ontwikkeld om de discussie over tekstkwaliteit te stroomlijnen is het model voor Tekstnet een praktisch handvat voor de beoordeling van aspirant-leden. In het model staan 3 basiscriteria centraal: correspondentie, consistentie en correctheid. De beoordelaars passen deze toe op 5 tekstniveaus: teksttype, inhoud, opbouw, formulering en presentatie. Renkema was naar Eindhoven gekomen om zijn model persoonlijk toe te lichten. Daarbij ging hij vooral in op de recente ontwikkeling ervan. Na kritiek dat het model te abstract zou zijn en te weinig naar de praktijk kijkt, zijn 3 nieuwe C’s aan het model toegevoegd: Communicatiekracht, Concept en Creativiteit. Sindsdien beoordeelt Tekstnet de schrijfproducten van leden ook op deze punten.
Nieuwe oogst: de Logeion BNP
Het kersverse Logeion-model werd geïntroduceerd door één van de trotse ontwerpers ervan, Caroline Wehrmann. De beroepsniveauprofielen zijn in september 2010 compleet vernieuwd De BNP beschrijven 6 kerntaken: analyseren, adviseren, creëren, organiseren, begeleiden en managen. Als communicatieprofessional kun je actief zijn op een combinatie van deze gebieden. En elke taak kan op 6 verschillende niveaus worden uitgeoefend. Van ondersteunende werkzaamheden op niveau 1 tot een strategische visie op niveau 6. Elk niveau hoger betekent meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid én dat je grotere en zwaardere communicatievraagstukken kunt oplossen. Een goede eerste kennismaking biedt het filmpje op Youtube.
Een gezamenlijk recept?
Eén groot verschil springt direct in het oog. Waar Tekstnet vooral de kwaliteit van de teksten beoordeelt, kijkt Logeion juist naar de kwaliteiten van de persoon. Hoe weinig raakvlakken de modellen in de praktijk nu nog hebben, ervaarden de deelnemers bij het oplossen van de cases. Elke groep boog zich over een tweetal opdrachten: het indelen van een communicatierol in het BNP-model en daarna het beoordelen van een bijbehorende tekst volgens het CCC-model. Van integratie tussen beide delen van de opdracht was nog geen sprake.
Twee beroepsverenigingen namen een kijkje in elkaars keuken. Daar zagen we dat we heel verschillende recepten gebruiken om onze kwaliteit te scoren. De eerste kennismaking met elkaars ingrediënten is achter de rug. Gaan we nu op weg naar een gezamenlijk recept voor het meten van goede (communicatie)kookkunst?
José de Vreede
160311 - Slecht nieuws goed brengen, hoe doe je dat?
Slecht nieuws? Vort met de geit!
Goed nieuws brengen is leuk. Maar hoe verpak je teleurstellende, bedroevende, deerniswekkende berichten? Met die vraag - en hoop op antwoord - perste ik me op een van de eerste echte lentedagen in een warm zaaltje van de universiteit van Utrecht. Aan de hand van een rijke mix aan voorbeelden prikkelde dr. Frank Jansen van de Faculteit der Letteren tot filosoferen over directe en indirecte methodieken.
Hoe vertel je iemand dat een geplande vliegreis wordt afgeblazen? Recht voor z’n raap - uw vlucht is geannuleerd - en daarna, de aandacht op scherp, de uitleg? Of met een introducerend regiment aan argumenten over stakingen en storingen op de luchthaven? Ik schaar me bij de ‘optie 1-stemmers’. Want wat heb je aan al die omwegen als je in de tekstuele aanvliegroute al op je Hollandse klompen aanvoelt dat die week Malediven vervliegt?
De met veel spijtbetuigingen aangeklede brief van een telefoonleverancier dat het door een val gebroken GSM-schermpje ‘jammer genoeg’ niet vergoed kan worden, maakt de onfortuinlijke klant juist extra boos. Dit leedwezen is niet oprecht. Als die mobielfabrikant écht berouw had, zou deze wat meer coulance tonen. Geen woorden maar daden!
Kanaalkeuze cruciaal
Ook de kanaalkeuze blijkt een punt van overweging. Afbericht op een sollicitatie. Kan dat per e-mail? Of is een brief (voorzien van vulpengeschreven handtekening en mondgeplakte postzegel) toch net wat persoonlijker? Bij de overlijdensberichten slaat de levendige discussie even dood. Onwillekeurig vervliegen mijn gedachten even naar de speciale website waarop nabestaanden een ‘online tribute’ kunnen aanleggen. Bij de les blijven!
En hoe vertel je iemand in de spreekkamer van de dokter een beetje menswaardig dat lang leven er niet meer in zit? Niet om de hete brij heen draaien, maar meteen zeggen wat je op je lever hebt? Wij Nederlanders schijnen van recht voor zijn raap te houden, maar onze multiculturele samenleving vraagt om nieuwe normen en waarden.
Zaak van gevoel
Eén ding is duidelijk, een pasklare oplossing is er niet. De vraag om de presentatie als hand-out mee te krijgen, klinkt hoopvol; het antwoord kort en krachtig. “Nee!” Slecht nieuws presenteren… het blijft een kwestie van gevoel. Frank Jansen heeft dat uitstekend in de vingers.
Linda van Pelt
15042011 - Excursie naar Antwerpen ter gelegenheid van het 21-jarig bestaan van Tekstnet
'Een plezante dag'
Antwerpenaren die op de linkeroever van de Schelde wonen, voelen zich meer bij de stad betrokken dan degenen die op de rechteroever wonen. Maar ze zijn het volgens die anderen juist minder. Dat bleek uit de inleiding van Marijke De Roeck, bestuurscoördinator op de afdeling Marketing & communicatie van de gemeente Antwerpen, tijdens de jubileumexcursie van Tekstnet aan de hoofdstad van Vlaanderen op 15 april.
Aan het eind van een enerverende dag bezochten we het stadhuis waar uit de inleiding bleek dat er nog meer opmerkelijke tegenstellingen zijn, die een uitdaging vormen voor haar afdeling. “Behalve een grote populatie allochtonen is er ook een grote politieke partij die dit als probleem ziet.” Verder speelt er een tegenstelling tussen jong en oud en telt Antwerpen twee professionele voetbalclubs waartussen veel rivaliteit is.
Dat burgemeester Patrick Janssens van origine marketeer is, heeft gezorgd voor een imposant communicatiebudget van 6 miljoen euro op jaarbasis. Verder valt op dat de afdeling Marketing & communicatie direct onder het College valt en gerechtigd is een campagne stop te zetten als blijkt dat de burger ontevreden is over het beleid rond het betreffende onderwerp. “We pakken de draad weer op als burgers ervoor open staan”, aldus De Roeck.
Voorafgaand aan het stadhuisbezoek maakten we onder leiding van Felix van de Laar kennis met allerlei bijzondere plekken. Zoals het Zuiderterras en het zicht op Schelde. De voetgangerstunnel en de ‘roepmarkt’, talloze Mariabeelden op straat en de enig overgebleven drukkerij uit de zestiende eeuw. Bakker Goossens en het brood ‘Roggeverdommeke’. De winkelstraatjes waar modehuizen en chocolaterieën elkaar afwisselen. Poëziemuren en literaire monumenten. En niet in de laatste plaats: het paleis op de Meir. Dit is de duurste winkelstraat van België, waar je langs de etalages kunt flaneren. Als je haast hebt maak je een wat hoger tempo in het midden, waar fietsers en voetgangers om elkaar heen dansen.
Het is allemaal terug te vinden in een mindmap. Waarom een mindmap? Dat staat er ook in.
Rob Visser
Download de mindmap in beeldschermformaat (1 pagina).
Download de mindmap in printformaat (4 x A4).
Bekijk de foto's van deze dag.
06062011 - Workshop Tekstanalyse met het CCC-model
Correspondeert een tekst? Is hij consistent? Is hij correct? Om die drie vragen draait het bij het CCC-model van Jan Renkema. Tekstnet gebruikt het bij de beoordeling van de kwaliteit van aspirant-Tekstnetters. Samen met vaste leden konden die op 6 juni tijdens een Tekstnet-workshop kennismaken met dit model.
Worskhopsleiders Klazien Laansma en Annet Huizing zijn allebei jarenlang lid van de toelatingscommissie van Tekstnet geweest. Ze zijn dus gepokt en gemazeld in het toepassen van het CCC-model. Laansma vergeleek het model met een loep én een verrekijker: het helpt om een tekst scherper en met meer afstand te beschouwen. Als ‘objectief’ instrument om een tekst kwalitatief te doorgronden tilt het de discussie op een hoger plan. Je kunt er ook mee ontdekken waar je intuïtieve (on)vrede over een tekst mee te maken heeft. Je kunt er bovendien adviezen aan een opdrachtgever en een offerte mee onderbouwen, aldus Huizing.
Vijftien ijkpunten
De drie basisvragen van het CCC-model leveren samen met de vijf niveaus waarin het model is ingedeeld vijftien ijkpunten voor de kwaliteit van een tekst op. Die ijkpunten hebben bijvoorbeeld betrekking op genrezuiverheid (niveau ‘teksttype’), informatiegehalte (niveau ‘inhoud’), samenhang (‘opbouw’), eenheid van stijl (‘formulering’) en correcte spelling en interpunctie (‘presentatie’). Tekstnet gebruikt het CCC-model als basis voor de ontwikkeling van een kwaliteitskeurmerk. Daartoe is het model met drie extra c’s verrijkt. Die hebben betrekking op de communicatieve kracht en de creativiteit van een tekst en het concept erachter.
De ruim twintig deelnemers (nou ja, vooral deelneemsters) aan de middag oefenden in tweetallen met het gebruiken van het CCC-model. Dat deden ze aan de hand van een brief van Ziggo en een brochure van Aegon. Zo ontdekten ze hoeveel er over een tekst op te merken valt. De Ziggo-brief werd gefileerd tot op het bot. Al met de voorwaarde ‘correspondentie’ ging het mis. Slecht nieuws – minder zenders voor analoge kijkers - moet je niet als goed nieuws willen verpakken, vonden de aanwezigen unaniem. Na de analyse met het CCC-model waren veel deelnemers negatiever over de brief gaan denken. Onvoldoende, oordeelde iedereen.
Discussie
De Aegon-brochure deed het beter, maar riep ook veel meer discussie op. De een vond de inleiding bondig, krachtig en aansprekend, en de vormgeving met enkel foto’s van een jeugdige mannelijke bakker professioneel. De ander voelde zich absoluut niet aangesproken en raakte juist geïrriteerd. Was dat misschien de opzet geweest? Wilde men juist een beperkte doelgroep aanspreken, die genoeg geld en tijd van leven had om jaren voor een verzekering te betalen zonder er aanspraak op te hoeven doen? Informatie over de opdracht blijkt onontbeerlijk om een tekst volledig te kunnen beoordelen.
Dan was er het conceptuele punt dat de brochure over flexibiliteit ging maar zelf een statisch middel is. Waarom niet veel meer gebruik gemaakt van social media en de website? En waar bleef de call to action? Het bleek niet altijd even makkelijk een kritiekpunt precies onder een van de vijftien ijkpunten te scharen. Wel duidelijk werd dat het CCC-model veel inzicht geeft in de kwaliteit van een tekst en de zin van het gekozen medium.
Tevreden
Zeker hebben we wat gehad aan deze workshop, knikten de deelnemers tevreden om kwart voor vijf. De aspirant-leden konden tijdens de borrel hun kansen op toelating proberen te vergroten door verder te praten over de procedure en het toegepaste beoordelingsmodel. Anderen spoedden zich verrijkt en verlicht direct naar de snelweg.
Veronique Huijbregts
Naar boven
01072011 - Workshop Sociale media voor tekstschrijvers
Op 1 juli 2011 gaf internetconsultant Sigrid van der Hoeven een workshop over sociale media aan leden van Tekstnet. Ze vertelde over sociale media in het algemeen en over de grote diversiteit aan social websites die nuttig zijn voor specifieke doeleinden en doelgroepen. De aanwezigen kregen tips over de meest relevante sociale media voor tekstschrijvers: LinkedIn, Twitter, blogs, Google alerts en FourSquare. Bekijk de presentatie op slideshare en lees het verslag in tweets geschreven door Helma Erkelens.
07092011 - Ethisch ondernemen begint bij jezelf
Ethisch ondernemen gaat niet alleen over oliepijpleidingen en bonussen van multinationals. Het gaat ook over jou als tekstschrijver. Ben je bereid het verhaal van een nieuwe overheidsmaatregel mooier te maken dan het is? Attendeer je je opdrachtgever op het ontbreken van nut en noodzaak van een lucratieve opdracht? Neem je werk aan van een bedrijf dat werknemers uitbuit of het milieu verkwanselt? Daarover ging de bijeenkomst met tekstschrijver en filosofe Monique Janssens op 7 september 2011. Hieronder een verslag door Kees Crone. Dit is ook gepubliceerd op www.denieuwereporter.nl.
Tekstschrijver schrijft menigmaal halve waarheden om den brode
Over ethiek in welk vak dan ook zijn al vele boeken geschreven en seminars gevuld. Ook de beroepsvereniging voor tekstschrijvers Tekstnet wijdde er op 7 september jongstleden een workshop aan. In de romantische, Rotterdamse locatie Hotel New York boog een twintigtal ‘taalarbeiders’ zich over dit fenomeen. Volgens inleider Monique Janssens hebben tekstschrijvers het niet makkelijk vergeleken met journalisten. Die beschikken ten minste nog over journalistieke codes. Voor tekstschrijvers bestaan die niet. Terwijl ze toch regelmatig met ethische dilemma’s te maken krijgen. Mag je bijvoorbeeld producten en diensten aanprijzen, waar je als brave tekstschrijver eigenlijk weinig notie van hebt?
Zie hier het probleem in een notendop. Gelukkig geeft Janssens als journaliste, auteur en afgestudeerd filosofe handvatten om zulke kwesties aan te pakken. Ze omschrijft ethiek als de filosofie van goed en kwaad. In sneltreinvaart stipt ze aansluitend Aristoles’ deugdethiek en Kants categorisch imperatief aan, de basis van de plichtsethiek. Anders gezegd: handel zó, dat de regel die je hanteert als algemene regel voor iedereen zou kunnen gelden. Als liegen mag, dan kan je niemand meer geloven en zou liegen of waarheid spreken betekenisloos worden.
Discutabele producten aanprijzen
Na haar inleiding bespreken alle aanwezigen in kleine groepjes aan de hand van het zogeheten Markkula Ethisch Beslismodel waar men in de dagelijkse tekstschrijfpraktijk mee te maken heeft. De cases liggen voor het opscheppen. Mag je als tekstschrijver een pilletje tegen rimpels aanprijzen, terwijl je aan je water voelt, dat zoiets niet kan kloppen? En hoe te handelen in het geval van een bank? Is het geoorloofd complexe financiële producten aan te bevelen, als je geen idee hebt hoe die straks daadwerkelijk voor mensen uitpakken? Bedenk dat de gefailleerde DSB indertijd nota bene over een door de Nederlandse Bank verstrekte bankvergunning beschikte! Wijsheid achteraf doet menig tekstschrijver huiveren. Werkte hij daar aan mee? Maar ja, ‘brood-op-de-plank’ en ‘de-kachel-moet-roken’. Je mag er toch op vertrouwen, dat iemand die een hypotheek nodig heeft zich terdege informeert!
Het mooie van het Markkula Ethisch Beslismodel (MEB) is dat het de tekstschrijver in ieder geval een beetje helpt. Het doet recht aan vele ethische theorieën; verschillende invalshoeken worden beschouwd en bij elkaar gebracht. Dat resulteert in één conclusie. Dat is meteen de makke van het model. Het antwoord op de vraag welke keuzemogelijkheid de beste is (na alle overwegingen op een rij te hebben gezet), zal altijd wel twijfel, discussie en onenigheid oproepen. De vraag een bankfolder over beleggen te schrijven kan toch positief door een tekstschrijver beantwoord worden. Hij hoeft niet alle implicaties van het product te doorgronden om te overwegen ‘als ik het doe, kan ik door mijn taalgebruik de klant in spe in ieder geval nog enigszins voor een misstap behoeden’. Met andere woorden, modellen en dus ook het MEB, verhelderen discussies en leggen heikele punten bloot. Maar men wordt er nooit volledig door uit de brand geholpen.
Journalistieke codes
Een van de zelfstandige tekstschrijvers die al langer het vak uitoefent, verzucht steeds meer moeite met opdrachtgevers te krijgen. Het mooi en helder verwoorden geeft zeker arbeidsplezier. Maar het besef dat (mede) dankzij jouw vlotte tekst mensen worden overgehaald iets te kopen of doen, wat ze beter hadden kunnen nalaten, is niet prettig. “Tijd voor je eigen boek”, merkt een collega cynisch op.
Nee, dan journalisten, die boffen! Zij beschikken over geïnstitutionaliseerde ethische codes. De maatschappij floreert dankzij hun onbaatzuchtige informatie aan burgers. Een goed geïnformeerde burgerij die vervolgens maximaal profiteert van een vrije uitwisseling van ideeën. De tekstschrijver daarentegen worstelt met vrije nieuwsgaring en de verantwoordelijkheid het geschrevene waarheidsgetrouw, onafhankelijk, fair en met open vizier te brengen. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat journalisten daardoor niet meer hoeven dubben over lastige ethische dilemma’s in de weerbarstige dagelijkse praktijk. Ook zij zouden wellicht hun voordeel kunnen doen met een soortgelijke workshop over ethiek.
Kees Crone
07102011 - Workshop Social media voor tekstschrijvers (reprise 1)
Op 1 juli van dit jaar organiseerde Tekstnet de workshop Social media voor tekstschrijvers. Deze workshop was binnen één dag volgeboekt. Daarom organiseerde de commissie Deskundigheidsbevordering twee herkansingen. De eerste was op 7 oktober in de Verkadefabriek in Den Bosch. Opnieuw hield trainer Sigrid van der Hoeven een enthousiasmerend verhaal. Haar presentatie is te vinden op Slideshare.
18112011 - Algemene ledenvergadering 2011
Plaats: Utrecht, Stadskasteel Oudaen
Verslag: Pia Kleijwegt
Aanwezig:
Bestuursleden: Martin van den Akker (voorzitter), Wilma Straathof (vicevoorzitter), Aly Breemhaar (penningmeester), Marlies Wopereis (webmaster), Petra de Jong (commissie Deskundigheidsbevordering Tekstnet), Pia Kleijwegt (bestuurssecretaris).
Leden (ondertekenaars presentielijst): José de Vreede, Anneke Nunn, Nicoline Ekama, Ilse van Ogtrop, Leonore Pulleman, Mirjam Jochemsen, Ria de Jong, Linda van Pelt, Karin Lassche, Ferdinand Pronk, Leon van den Berg, Marèse Peters, Wilco Kalbfleisch, Joost Scheifes, Gerti Vos, Irene van Hooren, Annet Huizing, Rafael Bernhard, Malik de Kok, Derk Eimers, Olga Leever, Lucy Holl, Klazien Laansma, Erwin Lucas, Rob Visser, Annemarie Barbier, Els de Koning, Sijmen van Wijk, Christine Terwiel, Ellen Segeren, Brenda van Dam, Hennie van der Kar, Josephine Woldring, Wout Sorgdrager, Aldi van Lierop, Ingrid van der Vlis, Veronique Huijbrechts.
Afwezig met bericht van verhindering:
Jolette van Eijnden, Tom de Hoog, Ardien Nelissen, Karlijn de Winter, Lenneke Moerdijk, Saskia Engbers, Monique van Deursen, Felix van de Laar, Carola Kesteloo, André Driessen.
Verslag
1. Verslag algemene ledenvergadering 18 november 2010
De leden keuren de notulen van de algemene ledenvergadering van 18 november 2010 goed.
2. Mededelingen
Er zijn geen mededelingen.
3. Presentatie jaarverslag 2010 door voorzitter Martin van den Akker
Aan de hand van een powerpointpresentatie zoomt voorzitter Martin van den Akker in op de activiteiten die vele Tekstnetters in 2010 voor de vereniging hebben georganiseerd. Hij merkt op dat op een aantal fronten het tekort aan vrijwilligers voelbaar begint te worden. Vooral de commissie Deskundigheidsbevordering Tekstnet heeft dringend versterking nodig, evenals de beoordelaarspoule. Martin benadrukt de leuke kanten van werken voor Tekstnet: ‘Je krijgt er veel voor terug en het is goed voor je netwerk.’
4. Presentatie jaarrekening 2010 door penningmeester Aly Breemhaar
- Het jaar 2010 is afgesloten met een positief resultaat. De algemene reserve bedraagt € 31.000,- , een lichte toename ten opzichte van 2009.
- De kosten voor bijeenkomsten zijn relatief laag ten opzichte van de begroting. Er zijn minder bijeenkomsten georganiseerd dan gepland. Dat heeft te maken met de organisatie van TN 2.0. Daarnaast zijn er geen regiobijeenkomsten geweest, terwijl deze wel zijn begroot.
- De contributie voor PZO is ongeveer € 3000,- hoger begroot dan uitgegeven.
- Aan Tekstblad is een extra bijdrage van € 2.500 betaald bovenop de € 7.500 die was begroot. Dit was besloten op de ALV van 18-11-2010.
- De commissie Externe Betrekkingen heeft minder uitgegeven dan begroot.
Vraag: Is er in 2012 budget vrijgemaakt voor bijscholing van de beoordelaars?
Antwoord: Ja, er is één training ingepland.
Ingrid van der Vlis, lid van de kascommissie, deelt mede namens Tom de Hoog mee dat zij in de financiële stukken 2010, geen onregelmatigheden hebben kunnen ontdekken. Wel viel het de kascommissie op dat er op verschillende posten grote verschillen zijn ontstaan tussen de begroting en de werkelijke kosten/baten. De kascommissie vraagt hiervoor aandacht. Tot slot krijgen de penningmeester en Carla Franken (boekhoudkundige ondersteuning) een compliment voor de keurige staat waarin de administratie verkeert.
De leden stemmen in met het advies van de kascommissie om de penningmeester te dechargeren.
Ingrid van der Vlis treedt uit de kascommissie. Sijmen van Wijk neemt haar plaats in.
5. Presentatie beleidsplan ‘Tekstnet 2015: beter en breder’
Martin van den Akker legt uit dat het beleidsplan is gemaakt met het doel om Tekstnet breder en sterker te maken. De vereniging slaagt er niet in om te groeien. Wat er aan de ene kant aan leden bij komt, gaat er aan de andere kant weer af. Om meer leden aan de vereniging te binden, zou Tekstnet ook toegankelijk moeten zijn voor andere tekstprofessionals. Meer leden betekent meer menselijke en financiële slagkracht en meer naamsbekendheid. Het bestuur stelt voor om niet langer een tijdslimiet te stellen aan het aspirant-lidmaatschap. Op die manier krijgen beginnende tekstschrijvers de tijd zich verder te bekwamen in het vak. Bovendien hoeven we aspirant-leden niet langer de deur te wijzen als zij er binnen twee jaar niet in geslaagd zijn door de beoordelingsprocedure te komen. Een groter Tekstnet maakt ons bovendien zichtbaarder voor potentiële opdrachtgevers.
Het aanbod aan workshops, bijeenkomsten en wellicht cursussen in de toekomst, is een belangrijke pijler van Tekstnet. Een knelpunt bij het organiseren van al deze activiteiten is het regelen van praktische zaken, zoals het reserveren van de locatie, inschrijving, betaling, etc. Daarom stelt het bestuur voor een bedrag van € 10.000,- op de begroting 2012 op te nemen voor de inhuur van projectondersteuning. Bij drie kleine externe bureaus zijn intussen offertes opgevraagd.
Vraag: Gaat deze € 10.000,- voor externe projectondersteuning ten koste van iets anders?
Antwoord: Nee, dit bedrag komt uit de reserve. De penningmeester geeft hierbij nog aan dat zij verwacht dat het verwachte resultaat voor 2011 lager zal zijn dan de € 10.000,- die nu in het reservedocument (vergaderstuk) staat aangegeven. Het streven is de minimale reserve te houden op € 20.000,-.
Vraag: Is er een verdeling gemaakt tussen Tekstnetwerken en reguliere workshops en bijeenkomsten?
Antwoord: Nee, dat is niet gedaan. De projectondersteuning kan voor alle activiteiten worden ingezet.
Vraag: Hoe wordt het verdeeld? Lopen we niet het risico dat alle klusjes naar de betaalde kracht worden doorgeschoven?
Antwoord: Dat is niet de bedoeling. Er komt een duidelijke omschrijving van welke werkzaamheden aan het externe bureau worden uitbesteed.
Vraag: Wie stuurt het externe bureau aan?
Antwoord: Het bestuur. Eén bestuurslid fungeert als linking pin. Het bestuur beoordeelt de aanvragen van commissies voor externe ondersteuning.
Vraag: Wat is de rol van Carla Franken van het secretariaat?
Antwoord: Carla heeft een vast omschreven takenpakket en behoudt dat.
Voorstel inhuur externe projectondersteuning aangenomen
Het voorstel om professionele krachten in te zetten voor het verrichten van praktische werkzaamheden bij het organiseren van workshops en bijeenkomsten en incidentele klussen voor andere commissies wordt met ruime meerderheid aangenomen. Op de begroting 2012 is daar een bedrag van € 10.000 voor gereserveerd.
Voorwaarden: 1 jaar proeftijd en na 1 jaar een evaluatie. De reserve blijft op minimaal € 20.000,-
Voorstel bredere openstelling Tekstnet gesplitst
Het voorstel om het aspirant-lidmaatschap in zijn huidige vorm af te schaffen en daarvoor in de plaats een geassocieerd lidmaatschap in te stellen dat ook openstaat voor andere tekstprofessionals en startende tekstschrijvers, wordt gesplitst.
Uit de discussie komt naar voren dat de leden hechten aan een tijdslimiet voor het aspirant-lidmaatschap voor tekstschrijvers. Op die manier blijven aspiranten gemotiveerd om deel te nemen aan de toelatingsprocedure. Zou die prikkel ontbreken, dan bestaat de kans dat er een groot reservoir van tekstschrijvers ontstaat dat blijft hangen in de status van het aspirant-lidmaatschap. Het merk ‘Tekstnet’ als leverancier van tekstkwaliteit zou kunnen verwateren. Tekstnet is in de eerste plaats een beroepsvereniging, die tekstschrijvers aan zich wil binden die aan bepaalde kwaliteitseisen voldoen.
Voorstemming: twee of drie sporen?
De voorzitter stelt voor om een voorstemming te houden en de leden te laten beslissen tussen een vereniging met twee of met drie sporen. Voor beide voorstellen wordt een aparte stemmingsronde gehouden.
Drie sporen:
- Leden: tekstschrijvers die de toelatingsprocedure hebben doorlopen;
- Aspirant-leden: nieuw toegetreden tekstschrijvers die een x-aantal jaar de tijd krijgen om de beoordelingsprocedure te doorlopen;
- Belangstellenden: andere tekstprofessionals.
Twee sporen:
- Tekstschrijvers: leden en aspirant-leden;
- Belangstellenden: andere tekstprofessionals.
Tekstnet met drie sporen krijgt de meeste stemmen vóór en wordt aangenomen. Tekstnet met twee sporen krijgt de meeste stemmen tégen. Dat betekent dat Tekstnet straks niet alleen open staat voor aspirant-leden en leden, maar ook voor andere tekstprofessionals (belangstellenden). Deze nieuwe groep Tekstnetters moet nog een naam krijgen.
7. Toelichting begroting 2012
Penningmeester Aly Breemhaar licht enkele posten op de begroting 2012 apart toe. De contributie voor leden en aspiranten blijft gelijk aan 2011. Belangstellenden gaan evenveel betalen als aspirant-leden (€ 125,-). Op de begroting is uitgegaan van 60 belangstellenden. Verder is externe projectondersteuning opgenomen op de begroting: € 10.000. Voor Tekstnetwerken 2012 is in totaal € 19.300 begroot. Daarvan neemt de vereniging € 5.000 voor haar rekening plus de kosten voor administratieve ondersteuning en organisatie.
De kosten voor de vernieuwde website en de TekstnetWiki worden voor een deel in 2012 geboekt omdat dit een relatief hoge post is. Webmaster Marlies Wopereis voegt daar aan toe dat de website in 2012 een aanmeldmodule voor bijeenkomsten krijgt. Daarmee kunnen we besparen op externe projectondersteuning.
8. Toelichting vernieuwde website
De vernieuwde website gaat 1 december de lucht in. De grootste wijziging betreft de zoekmachine. Hierin zijn enkele verfijningen aangebracht, zodat het zoeken voor opdrachtgevers gemakkelijker wordt. Webmaster Marlies Wopereis doet een dringend beroep op alle leden om werk te maken van de profielpagina. Alleen met een volledig ingevulde profielpagina wordt een tekstschrijver gevonden. Bovendien is een goed gevulde database een visitekaartje voor Tekstnet.
De webredactie (allen vrijwilligers) heeft veel tijd en moeite gestoken in de nieuwe website. Als dank voor alle inspanningen krijgt Marlies uit handen van Martin een dinercheque voor de hele webredactie.
9. Rondvraag
Uit de zaal komen diverse vragen, opmerkingen en oproepen.
Vraag: Komt het beleidsplan verder nog aan de orde?
Antwoord: Ja, alle opmerkingen en aanvullingen die in deze vergadering aan de orde zijn gekomen, zullen in dit plan verwerkt aangebracht worden. In deze vergadering was geen tijd voor om alle zeven punten door te spreken. Opmerkingen kunnen via e-mail of de mailinglijst naar voren worden gebracht.
Opmerking: Vermeld de naam van Tekstnet op je site, briefpapier en e-mailhandtekening.
Oproep: Tekstnet heeft altijd wel incidentele klussen te vergeven. Als je een keer wat meer tijd hebt, pak dan eens wat op. Je zit er niet aan vast en het is leuk om te doen. Ook voor Tekstnetwerken 2012 zijn extra handen nodig.
Vraag: Ik mis op de website een soort forum.
Antwoord: We zouden op het besloten deel van de site een verwijzing kunnen maken naar de LinkedIngroep van Tekstnet.
Vraag: Ik heb de workshop Social Media gemist. Zijn er meer Tekstnetleden die interesse hebben in deze workshop?
Antwoord: Plaats een oproep op de mailinglijst. Als er genoeg belangstelling is, kan de commissie Deskundigheidsbevordering Tekstnet deze workshop alsnog inpassen in het jaarprogramma.
18112011 - Workshop Schrijfcarrousel
Lekker buiten de lijntjes schrijven met de Schrijfcarrousel
Hoe schrijf je een aantrekkelijke tekst? Over deze vraag zijn al stapels boeken volgeschreven. Daarom besloten schrijftrainers Miriam Kerver en Freerk Teunissen hun ervaring op een andere manier te delen: zij ontwierpen de Schrijfcarrousel. Na de algemene ledenvergadering van 18 november speelden Tekstnetleden dit bijzondere kaartspel en ontdekten de mogelijkheden.
De Schrijfcarrousel bestaat uit een set opdrachtkaarten die je kunt onderverdelen in vier categorieën: correctheid, gepastheid, aantrekkelijkheid en helderheid. Trek je een kaart, dan krijg je een of meerdere opdrachten binnen zo’n categorie.
We verdeelden ons in groepen van vier en kregen allemaal dezelfde tekst over keizerpinquïn Happy Feet. Deze verdwaalde pinquïn haalde het nieuws toen hij het zand van Nieuw-Zeeland verwarde met het sneeuw van de Zuidpool en doodziek werd afgevoerd naar de dierentuin van Wellington. Behalve deze tekst kreeg iedereen ook één opdrachtkaart. Op zo’n kaart stond bijvoorbeeld: vat de tekst samen in één zin. Of: herschrijf alinea drie zo wollig mogelijk. Voor die opdracht kreeg je tien minuten de tijd en daarna gaf je de kaart door en ontving je zelf een nieuwe. De carrousel draaide net zolang door totdat iedereen alle vier de opdrachten had gedaan.
Uit het geroezemoes dat gaandeweg ontstond, bleek al meteen een van de grote voordelen van deze methode boven een regulier schrijfboek: het is een feestje! Door de beperkte tijd kun je niet eindeloos voor je uitstaren tot die ene sublieme beginzin je te binnen schiet, je moet dóór. Voordeel van zo’n losse aanpak is dat je veel eerder geneigd bent om ‘buiten de lijntjes’ te schrijven. Je schrijft jezelf letterlijk los. Dat is handig wanneer je even vastzit en niet weet hoe je verder moet met een tekst, maar het is ook goed bruikbaar als je merkt dat je opdrachten gaat uitvoeren op de automatische piloot. Met behulp van een opdrachtkaart kun je jezelf bijvoorbeeld uitdagen om een tekst eens vanuit een heel andere invalshoek te schrijven.
De aanwezige tekstnetters waren enthousiast. Het spel is een goed middel om spelenderwijs met taal aan de slag te gaan. Dat kan alleen, maar ook in een klas of intervisiegroep. Voor sommige deelenemers was tien minuten meer dan genoeg om de creativiteit te laten stromen. Malik de Kok was zelfs vóór de deadline al klaar met zijn prachtige uitwerking van de opdracht ‘herschrijf een passage in de tekst zo wollig mogelijk’.
Happy Feet was de weg kwijt. Daarvoor bedacht Malik de volgende omschrijving: Theoretici hebben gepostuleerd dat de cognitieve matrix van de pinguïn discordant was met de actuele parameters van zijn feitelijke temporele en spatiële locatie.
Wil je meer weten over de mogelijkheden van de Schrijfcarrousel? Kijk dan op www.schrijfcarrousel.nl.
Judith van der Stelt