Verhaal van de voorzitter
Nieuws
|
Bessensap
Op 4 juni 2012 ontmoeten journalisten, redacteuren en onderzoekers elkaar op het evenement Bessensap. lees meer >> |
|
Tekstnetwerken 2012
Netwerken, kennis delen en inspiratie opdoen: dat is Tekstnetwerken 2012. Ruim 150 deelnemers komen op 31 mei naar Driebergen. lees meer >> |
|
Tekstnet verbreedt lidmaatschap
Ook niet-schrijvende tekstprofessionals kunnen zich voortaan aansluiten bij Tekstnet. Zij zijn welkom als buitenlid. lees meer >> |
| 21-05-2012 | Copyright tekstnet 2009 - 2012 |
Voorheen Nieuwjaarsspeech 2011
Scherp reizen, die term pikte ik op tijdens een korte periode van onbezorgde en toch betaalde bezigheid bij ’s-lands post- en telecommonopolist in Den Haag. Twee collega’s, allebei uit Utrecht, deden een dagelijkse wedstrijd scherp reizen, ofwel de snelste overtocht tussen thuis en de ochtendkoffie van onze werkgever. Collega Van Steen weet het vast nog.
Vrijdag 28 januari was ik ook uiterst scherp bezig, tussen oogarts en Breda’s Design Museum, om toch maar het meeste van de nieuwjaarsbijeenkomst mee te maken. Tot de stroomstoring. In Utrecht, in de overvolle stationshal overwoog ik nog om extra scherp via Rotterdam om te rijden, maar met mijn éénogige tunnelvisie tamelijk verloren in de massa sneuvelde dat plan. Met de staart tussen de benen naar huis. Mijn speech keek me die avond verwijtend aan. ‘Als jij jezelf zo belangrijk vindt, werk ik je wel om voor de Mededelingen’, beloofde ik. Et voilà.
Tekstnet in vorm
Goed dat Tekstnet weer iets organiseerde dat met vorm te maken heeft. Logisch toch? Ik denk dat er maar weinigen onder ons zijn die hun producten alleen zien als woorden en niet als organismen die leven te midden van andere elementen in een visueel geheel. Tekst is niet alleen woorden. Zeker niet in een wereld die steeds meer beeldgericht is en waar long copy iets is waarvoor je doorgeleerd schijnt te moeten hebben. Dan kun je vreselijk gaan doemdenken, zo van: nog even en dan leest niemand meer iets en dan zijn wij overbodig. Maar mij lijkt het beter om te blijven zoeken naar de nieuwe wegen die er zijn en nog komen om te communiceren via taal. Dat zijn vast geen brochures meer, geen jaarverslagen en geen nieuwsbrieven van acht kantjes. Eerder korte teksten in een niet-lineair verband, die door die lezer zelf gekozen, geproefd en geconsumeerd worden. Websites, blogs en chats wijzen ons daarbij nu al de weg. Dat levert vaak heel effectieve communicatie op, zeker waar tekst en vormgeving hand in hand gaan bij het veroveren van de gunst van de lezer.
Tekstnet in Vorm. Een goeie greep van de organisatoren, de intervisiegroep Midden- en West-Brabant. En nou ik ze toch noem, meteen maar de verdiende veren uitgedeeld: Leonore Pulleman, Karien Vissers, Maud van Gennip, Hennie van de Kar, Gertjan Harberink en Dick van Niekerk, heel veel dank voor al het verzette werk. Ik heb veel heel tevreden mensen gehoord over hun Breda-ervaring.
Terugkijken, dan toch?
Heel snel even terugkijken naar 2010. Dat was voor Tekstnet best een druk jaar. En in alle onbescheidenheid, ook een geslaagd jaar. Tekstnet 2.0 in Utrecht was een succes, daar is al veel over gesproken. Maar 2010 was ook een jaar waarin we tal van kleinere evenementen beleefden. Zo leerden we het geheim van een scenario kennen, formulieren maken, schrijven voor kinderen, onszelf tot A-merk verheffen, boeken uitgeven, acquireren, koppen en intro’s schrijven en onszelf verkopen in 40 seconden. Overigens een redelijk onthutsende ervaring dat laatste. Stuk voor stuk waren het ervaringen die duidelijk het een en ander toevoegden aan onze professionaliteit. Al met al een prachtige lijst en een hele smak werk voor de Commissie Deskundigheidsbevordering . Ze hebben die overigens verschrikkelijke naam absoluut eer aangedaan. Hulde. En ik kan u verzekeren, de lijst die nu al klaarligt van evenementen die nog gaan komen, doet er bepaald niet voor onder.
En er is meer. De Algemene ledenvergaderingen, de bijeenkomsten en de workshops, dat zijn de voornaamste fysieke verschijningsvormen van onze vereniging. Maar waar we zeker het afgelopen jaar sterk in gegroeid zijn, dat is het virtuele deel. Nog steeds is de mailinglist een vrij onopvallend, maar voor veel leden uiterst belangrijk instrument. Daar worden heel wat grote en nog veel meer kleinere problemen opgelost. Vaak dingen die meteen een antwoord nodig hebben. En dat dan ook krijgen, op tijd voor een deadline, soms in de kleine uurtjes. Magnifiek. Ik ben door omstandigheden waarnemend lijstbeheerder, maar sta die plaats graag af. Dus als iemand zin heeft, meld je dan even.
Nieuw leven
Het heuglijke nieuws van het afgelopen jaar was, dat de mailinglist een kind heeft gekregen. Het was zonde, zo vonden veel mensen, om alle kennis die op de mailinglist voorbijkwam, zomaar te laten verdampen. En zo kwam de Wiki ter wereld. En die kan inmiddels lopen en praten. Dankzij de bijdragen van de leden, maar laten we eerlijk zijn, vooral dankzij Wiki-moeder (en vader en voogd) Anneke Nunn. De TekstnetWiki is nu al een schitterende, rijke vraagbaak voor elke Tekstnetter en met een beetje extra inzet van nog meer Tekstnetters wordt-ie nog veel rijker.
Pratend over de virtuele zaken, ook onze website wordt steeds lekkerder en hij wordt ook steeds beter gevonden door de buitenwereld. Je moet geen overspannen voorstelling hebben van opdrachtgevers die elkaar verdringen op zoek naar schrijvers, maar feit is, dat de site een fraaie voordeur is voor iedereen die met tekst te maken heeft. Producenten én afnemers. En achter die deur is inmiddels heel wat tot stand gebracht door de webredactie, die trouwens ook de Mededelingen en tal van andere elektronische berichten onder haar hoede had. Ik kan je verzekeren, ook dat betekent een enorme smak werk. Hulde ook aan deze helden.
De toekomst
Tot zover het verleden. Kijkend naar het voor ons liggende jaar heb ik nog heel veel meer dingen op mijn hart, maar laat ik het kort bij het volgende tweetal houden.
Ten eerste onze contacten met de collega’s van andere verenigingen. Vorig jaar presenteerden we ons in PZO-verband tijdens de Dag van de Zelfstandige samen met twee verenigingen van vertalers. Dat beviel goed. En in de loop van het jaar kwamen we overeen om nauwer samen te werken met de themagroep Bedrijfsjournalistiek van Logeion. Dat lijkt een succes te worden, onder meer door afspraken over toegang tot elkaars evenementen. Volgende maand organiseren we een gezamenlijke workshop over het scoren van kwaliteit. Binnen de kortste keren uitverkocht. Dat kun je nu dus al een succes noemen. Intussen gaan we door met toenadering zoeken met gelijkgestemde organisaties. Omdat we daarmee onze scope verbreden en de wereld van Tekstnet groter maken.
Ten tweede: het ‘merk’ Tekstnet. We zijn in het bestuur van Tekstnet al een tijdje aan het piekeren hoe we het beste de strategie voor de komende jaren op de rails kunnen zetten. Tegelijkertijd kwam de commissie Externe Betrekkingen tot de conclusie dat Tekstnet een ‘onverkoopbaar product’ zou zijn. Even los van het gelijk of ongelijk van die stelling was er wel reden genoeg om ernst en vaart te maken met onze blik op de toekomst. Anders gezegd: doen we de goeie dingen en doen we de goeie dingen goed. Tijdens de laatste ALV kwam het punt ter sprake en hebben heel wat mensen er verstandige dingen over gezegd. Toen bleek al dat het niet eenvoudig zou zijn om alle ideeën over onze vereniging te smeden tot één stevig geheel. Zo kun je bijvoorbeeld moeilijk tegelijkertijd een open vereniging zijn en een kwaliteitskenmerk propageren. Kortom, daar zijn we nog niet uit. Binnenkort gaan we een brainstorm organiseren waar we nog meer voedsel voor een nieuwe strategie hopen te oogsten. Daar hoort u nog van.
Eindelijk aan het eind
Tot slot. Hoe gaat het met Tekstnet? Groeien we eindelijk een beetje? Het antwoord is: nee. Het ledenaantal blijft per saldo vrij constant op rond de 260 en het aantal aspiranten varieert rond de vijftig. Daar kun je ontevreden over zijn en inderdaad, we hebben een groeidoelstelling en daar voldoen we dus niet aan. Aan de andere kant, we spreken over aantallen per saldo. Er zwaait elk jaar een aantal leden af om verschillende redenen: ophouden met schrijven, andere (financiële) prioriteiten, te weinig gelegenheid om deel te nemen aan evenementen, teleurgesteld in het aantal nieuwe klanten via de vereniging verkregen. Er melden zich gelukkig steeds weer nieuwe aspirant-leden. Waarvan ongeveer de helft weer afvalt; de controle aan de poort is immers serieus. Laten we ervan uitgaan dat we de uitstroom moeilijk kunnen beïnvloeden behalve door ons ‘product’ nog beter te maken. Dan betekent groei: méér aspiranten aantrekken maar dan ook méér beoordelaars. Ik ben ervóór, maar dan kom ik ook weer op mijn eeuwige mantra: doe mee!
Doe mee aan alles wat er gedaan moet worden om Tekstnet de bruisende vereniging te maken die zij is dan wel die wij willen dat zij is. Alle activiteiten worden op dit moment georganiseerd en uitgevoerd door zo’n vijftig à zestig actieve leden. Dat lijkt heel veel, maar vergis je niet, die doneren een flink stuk tijd aan de vereniging. Het aardige is: hoe meer mensen ook een stukje werk voor hun rekening nemen, hoe minder ieder apart hoeft te doen. En daar komt nog bij: het is vreselijk leuk om actief te worden. Het geeft energie en verbreedt je netwerk enorm. Ofwel: emotioneel en zakelijk heb je alle reden om je nu meteen te melden.
Ik eindig met het veelvuldig gestolen en ongetwijfeld onterecht aan Churchill toegescheven citaat: “Sorry voor deze lange brief, maar ik had geen tijd voor een kortere.” Anders had ik wel geschreven: Tekstnetleden, fijn dat jullie er zijn, blijf bij ons en heel veel succes in 2011!
Martin van den Akker, voorzitter Tekstnet