Tekstnet gaat breed
Onder de hanenbalken van kasteel Oudaen in Utrecht voltrok zich afgelopen vrijdag een drukbezochte en bijzonder geanimeerde ledenvergadering. Belangrijke besluiten zijn genomen. De belangrijkste: Tekstnet zal voortaan ook ‘buitenleden’ toelaten: mensen die werken met teksten maar niet primair of uitsluitend als tekstschrijver. We denken aan redacteuren, vertalers, taaltrainers en andere geïnteresseerden. Aspirant-leden blijven een aparte groep.
Drie soorten leden
Aan het besluit tot verbreding ging een levendige discussie vooraf. De naamgeving was een belangrijk terugkerend element in de discussie. ‘Buitenleden’ is dan ook zeker niet de definitieve benaming van deze groep. Het bestuur had de groep in haar voorstel ‘geassocieerde leden’ genoemd, maar die naam kreeg niet veel bijval en zal het dan waarschijnlijk ook niet worden. ‘Vrienden van Tekstnet’? ‘Belangstellenden’? In de uitwerking zullen we ons er nader over buigen.
Ander en groter discussiepunt dan de benaming van nieuw toe te laten leden, was de verhouding tot de huidige ‘kernleden’ en de status van de aspiranten. “We hebben ervoor gekozen een beroepsvereniging te zijn.”, “Verbreding zeker positief maar er moet een gecertificeerde top blijven.” “Het aspirant-lidmaatschap is toch anders, dat is onze kweekvijver en daar willen we in investeren.” Aldus enkele genoteerde uitspraken. Conclusie? Er komen drie soorten leden: leden die de beoordelingsprocedure met goed gevolg hebben doorlopen, aspirant-leden en buitenleden. De beoordelingsprocedure blijft gehandhaafd, het stimuleren van aspirant-leden om daaraan mee te doen eveneens. Wel zal de termijn die zij daarvoor krijgen verlengd worden.
Het bestuur gaat het besluit van de ALV nader uitwerken. In die uitwerking zal het gaan over die termijn, over de bijbehorende contributies, over de privileges voor de verschillende groepen, etc. En over die naamgeving natuurlijk. Suggesties? Laat ze ons weten!
Projectondersteuning
Maar er waren meer besluiten: we hebben € 10.000,- gereserveerd voor projectondersteuning. Praktische zaken als het regelen van locaties voor bijeenkomsten en workshops, het bijhouden van de aanmeldingen en het maken van badges gaan we uitbesteden. Daardoor krijgt de huidige commissie DT de handen meer vrij om inhoudelijk goede bijeenkomsten en workshops voor te bereiden en om samen te werken met leden die hiervoor ideeën hebben. De projectondersteuning is eerst een jaar op proef. Het bureau aan wie we dit gaan uitbesteden zal een duidelijke taakomschrijving meekrijgen. De financiële reserve van de vereniging zal hierdoor niet onder de € 20.000,- uitkomen.
Maak je vindbaar op de vernieuwde Tekstnetsite!
En last but not least: Tekstnet heeft een vernieuwde website, nu nog in de testomgeving maar al wel te bezoeken. Met een eenvoudiger navigatie, een aantrekkelijker homepage en vooral met een beter toegankelijke zoekmachine. Wist je dat deze pagina de meest bezochte pagina is van onze website? Laten we er daarom allemaal voor zorgen dat die er tiptop uitziet.
Wil je nog beter gevonden worden door opdrachtgevers? Je hebt het helemaal zelf in de hand. Maak een leuk tekstje over je bureau, leef je uit in synoniemen voor kernwoorden van jouw bedrijfsactiviteit (beleidsrapport = beleidsnota = beleidsnotitie), vink niet alle branches aan, maar maak jezelf onderscheidend. O ja, opdrachtgevers zoeken eerder op enkelvoudige woorden dan op meervoudige. Kies dus voor ‘onderzoeksrapport’ en niet ‘onderzoeksrapporten’. Voeg je leukste foto toe, maar let erop dat die niet te groot is. Tip: www.fotoverkleinen.nl.
De vernieuwde site gaat op 1 december definitief online. Marlies en andere leden van de redactie: geniet van het etentje dat jullie aangeboden kregen als dank voor jullie vele werk!
Tekstnetwerken 2012
Begin april zal er weer een Tekstnetwerken gehouden worden: Tekstnetwerken 2012 onder de noemer ‘Wie durft …. (te schrijven)?’ Houd de berichtgeving in de gaten en mis deze dag niet!
Vervolg van de discussie op LinkedIn
Natuurlijk hebben we niet alles kunnen bespreken op de ALV. De discussie gaat daarom verder op onze LinkedInpagina. Wil je niets van de discussie missen? Ga dan op de groepspagina naar ‘More’ en vervolgens naar ‘Settings’. Klik daar op de optie ‘Send me an email for each new discussion’.
Iedereen bedankt voor zijn of haar bijdrage!
Namens het bestuur,
Aly Breemhaar